©Internetix
Olemme tottuneet yhdistämään yrittäjyyden pienyrityksen omistamiseen ja johtamiseen. Pienyritys on kuitenkin vain yksi yrittäjyyden kuvauksen kohde. Se on saanut muotonsa teollistumisen edetessä 1900-luvulla. Alunperin 1100-luvulta 1700-luvulle yrittäjyys on merkinnyt yksilöä ja hänen erityislaatuista toimintatapaansa. Yrittäjyydellä kuvattiin seikkailijaa ja riskin ottajaa, projektinomaisten toimeksiantojen suorittajaa.
1700- luvulla valistuksen ajan viitoittamana yrittäjyys alkoi
saada uutta merkitystä. Sillä alettiin kuvata myös yhteiskunnan laajempia muutoksia ja
uudenlaisia omistamisen ja työnteon muotoja. Perinteisen syntymään liittyvän aseman
sijasta yrittäjyys kuvasi toimintaa, jossa yksilö loi oman tulevaisuutensa. Sen merkitys
laajeni muutosagentiksi, vanhojen toimintamallien muuttajaksi ja uuden tiedon
soveltajaksi. Olennaista oli kyky uskaltaa heittäytyä uuteen ja tuntemattomaan
tilanteeseen. Siihen liittyi kokonaisvaltainen ympäristön havainnointi, jonka
seurauksena voitiin yhdistellä voimavaroja uudella tavalla. Sitä kautta voitiin luoda
jotakin uutta ja/tai toteuttaa vanhaa tehokkaammalla tavalla. Riskin lisäksi
yrittäjyyteen liittyi tarvittavien tuotannontekijöiden ja muiden voimavarojen
koordinointi ja niistä neuvottelu ympäristön kanssa.
Vähitellen teollistumisen edetessä yrittäjyyden merkitys
muuttui. Sillä alettiin yhä useammin viitata pienyritykseen, siihen että yrittäjä oli
henkilö, joka sekä omisti että johti pienyritystä. Yrittäjyys siis oli
pienyrityksen omistamista ja johtamista. Joskus ajateltiin, että yrittäjä
itsessään ei ollut kovin merkityksellinen, vaan pienyritys oli keskeisin yrittäjyyden
kuvauskohde. Näin yrittäjyyden toinen muoto, ulkoinen yrittäjyys sai oman
käsitteensä.
Kolmas yrittäjyyden muoto, sisäinen yrittäjyys syntyi kun
haluttiin muuttaa organisaatioiden toimintapaa yrittäjämäiseksi. Siinä tavoitellaan
hierarkisen, byrokraattisen ja ylhäältä ohjatun toiminnan muuttamista. Kyseessä on
suhteelliseen nuori 1900-luvun loppupuolen käsite, joka on vasta saamassa muotoaan. Jotta
sitä voi lähestyä on tärkeää ymmärtää, että organisaatiollakin on
menneisyytensä. Ne ovat kulttuurin tuotteita kuten yksilöt ja kansatkin.
Kulttuurin kautta välittyvät ne toiminnan mallit, jotka
ovat osoittautuneet menestyksellisiksi. Välittyminen on usein tiedostamatonta elämän
kulussa oppimista. Näin yksilöt, yhteiskunta ja sen organisaatiot käyttäytyvät
menneisyydessä opittujen mallien ohjaamina. Jos ympäristö muuttuu kovin erilaiseksi
opitut mallit eivät enää takaakaan menestystä. Tälläisissa tilanteissa
yrittäjyydellä on haluttu lähteä toteuttamaan uudenlaisia toimintatapoja. Kun
tilanteet ovat uusia ja outoja, ei etukäteen voi määrätä kuinka tulisi toimia.
Yksilötkin joutuvat miettimään miten kussakin tilanteessa on tarkoituksenmukaista
toimia ja toisaalta miten aiemmin tuntemattomia ongelmia voi uudella tavalla ratkaista.
Historiansa aikana yrittäjyydelle on rakentunut kolme erilaista
muotoa, jotka ovat vuorovaikutuksessa toinen toistensa ja kanssa ja vaikuttavat toinen
toistensa kehitykseen. Yhdessä ne muovaavat yrittäjyydelle otollista maaperää, joka
antaa yksilölle mahdollisuuksia yhä enemmän vaikuttaa omaan toimintaansa ja tehdä
valintoja omasta tulevaisuudestaan.
Alla olevassa kuviossa Yrittäjyyden muodot kuvataan näitä kolmea muotoa.

Omaehtoinen yrittäjyys = yksilön yrittäjämäinen toimintatapa
Ulkoinen yrittäjyys = pienyriytksen omistamista ja johtamista
Sisäinen yrittäjyys = organisaation kollektiivinen toimintatapa, yrittäjämäinen organisaatiokulttuuri
Kun yhteiskunnassa vallitsee yrittäjämäinen kulttuuri se muovaa näkemystämme ihmisestä ja maailmasta. Tätä havainnollistaa laaja kulttuurin kehä. Yhteiskunnan näkemys ilmenee sen oppimisjärjestelmien ja sisältöjen kautta. Näin ollen omaehtoinen yrittäjyys ja siihen liittyvä pedagogiikka muodostavat kulmakiven yrittäjyydelle. Yrittäjyyskasvatus liittyy kaikkin yrittäjyyden muotoihin ja yhdistää yrittäjyyden ominaisuudet, muodot ja tasot oppimiseen.
Seuraavaksi paneudutaan kuhunkin yrittäjyyden muotoon erikseen, niihin liittyviin teorioihin ja sovelletaan niitä käytännön toimintaan. Liikkeelle lähdetään oppimisen ja yrittäjyyden luontevasta liitoksesta, omaehtoisesta yrittäjyydestä.
Omaehtoinen yrittäjyys - ulkoinen yrittäjyys - sisäinen yrittäjyys